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    刘美佳刚刚看到报告，就大惊小怪地叫了起来，“冰淇淋哥哥，快来看，你们主管要扣你工资呢！”

    易飞伸头一看，李飞给自己的考评上，居然写着，本月的工作中，易飞工作态度尚可，但效率不高，有一次失误，导致客户不满，建议扣除绩效工资百分之二十。

    再往下看，关于李飞自己的，本人在本月的工作中，尽职尽责，个人的工作基本圆满完成，客户满意度良好。因为对易飞的工作监督不力，以致出现客户不满意的情况，自请扣除百分之二十的绩效工资。

    易飞看得直咬牙，无耻也该有个限度，这家伙不仅没有承担责任，还把事情归咎到自己身上。虽然他也有自请处分，却只是因为监管不力。要是不知道事情的原委，老板绝对不会处罚他。

    不过易飞已经明白老板的态度，虽然对李飞的考评很不满，却没那么生气。看到小丫头激动地样子，易飞打趣道：“丫头，我都不生气，你着什么急啊？”

    小丫头撅着嘴说：“那怎么行，你被扣了钱，怎么请我吃冰淇淋？”

    易飞故作失望，“原来是因为冰淇淋啊，我还以为你在为我抱不平呢！”

    小丫头不服气地说：“我怎么知道你是不是冤枉的，凭什么为你抱不平啊。”

    易飞翻了个白眼，“懒得跟你说！”

    易飞继续埋头工作，小丫头却不乐意了，“哎，你要被扣钱了，怎么一点也不着急，难道你真犯了大错？”

    闵老师笑道：“人家心里有底，才会那么悠闲，你是白担心了。”

    然后闵老师给小丫头普及公司的薪资计算方式，得知主管的考评只是参考之后，小丫头明白过来，恍然大悟地说：“难怪你不担心，原来是这么回事。”

    易飞头也不抬地说：“我担心干嘛，要是真出了错，担心也没用。我没出错，担心什么？”

    “哟，不错啊，心态这么好，感觉像老油条了！”

    小丫头的调侃，让易飞极为不满，恶狠狠地威胁到：“小丫头，真有你的，居然笑话我来了！现在我宣布，你的奶茶和冰淇淋没了！”

    小丫头急了，扔掉手里的考评表，跑过来抱着易飞的手直摇晃，“不要嘛，人家是在表扬你呢！”

    闵老师满脸笑容，“丫头别闹了，他是逗你玩的。”

    小丫头不摇了，却没有放手，眼巴巴地看着易飞，易飞无奈，“快工作吧！”
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